1、合理配備群體成員; 2、靈活選擇決策程序; 3、建立嚴(yán)明的紀(jì)律和有效地激勵(lì)機(jī)制; 4、理順群體內(nèi)部信息交流的渠道。
1.信心不足; 2.熱情過度; 3.不知所措。