(1)以母國(guó)為中心的人員配備策略。 (2)以多國(guó)為中心的人員配備策略。 (3)以全球?yàn)橹行牡娜藛T配備策略。
(1)職能上的差異。 (2)目標(biāo)上的差異。 (3)管理人員的個(gè)體差異。