A.堅(jiān)持
B.克服
C.發(fā)揚(yáng)
D.應(yīng)用
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A.文化后先天而得
B.文化具有強(qiáng)制性
C.文化具有適應(yīng)性
D.文化是不斷變遷的
A.總理事會(huì)
B.委員會(huì)
C.理事會(huì)
D.部長(zhǎng)會(huì)議
A.經(jīng)濟(jì)同盟
B.共同市場(chǎng)
C.關(guān)稅同盟
D.自由貿(mào)易區(qū)
A.貿(mào)易公司
B.海外營(yíng)銷子公司
C.出口管理公司
D.合作出口
A.實(shí)施差別工資
B.使用嚴(yán)格等級(jí)制工資
C.工資遞增制度
D.保持同一工資水平
最新試題
根據(jù)商業(yè)信用銷售商品,當(dāng)這些商品以外幣計(jì)價(jià)時(shí),可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)為()。
人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃是對(duì)企業(yè)總體安排、方向的概括說(shuō)明,一般在()。
“拉丁美洲自由貿(mào)易協(xié)會(huì)”屬于下列區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的哪種類型?()
本國(guó)派出的經(jīng)理應(yīng)熟悉母公司的情況,熟悉母公司的政策、習(xí)慣做法及人事?tīng)顩r等,因此西方跨國(guó)公司中較為常見(jiàn)的做法是()。
人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中期計(jì)劃是對(duì)總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說(shuō)明,一般在()。
市場(chǎng)調(diào)查中的抽樣對(duì)象是指()。
國(guó)際經(jīng)營(yíng)者最關(guān)心的是()是否明確,合理且長(zhǎng)期保持不變。
廣義的國(guó)際經(jīng)營(yíng)政治環(huán)境是指()。
在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會(huì)受到巴西人的冷落,這反映了巴西人獨(dú)特的()。
部分采用新原理、新元件、新技術(shù)而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品稱為()。