單項(xiàng)選擇題國(guó)際經(jīng)營(yíng)人員應(yīng)()“自我參照標(biāo)準(zhǔn)”。

A.堅(jiān)持
B.克服
C.發(fā)揚(yáng)
D.應(yīng)用


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1.單項(xiàng)選擇題以下不屬于文化特征的是()。

A.文化后先天而得
B.文化具有強(qiáng)制性
C.文化具有適應(yīng)性
D.文化是不斷變遷的

2.單項(xiàng)選擇題WTO的()有權(quán)就該組織管轄的一切問(wèn)題做出決定。

A.總理事會(huì)
B.委員會(huì)
C.理事會(huì)
D.部長(zhǎng)會(huì)議

3.單項(xiàng)選擇題目前全球范圍內(nèi)最高層次的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化組織是()。

A.經(jīng)濟(jì)同盟
B.共同市場(chǎng)
C.關(guān)稅同盟
D.自由貿(mào)易區(qū)

4.單項(xiàng)選擇題以下哪種方式或渠道不屬于間接出口?()

A.貿(mào)易公司
B.海外營(yíng)銷子公司
C.出口管理公司
D.合作出口

5.單項(xiàng)選擇題如果一家公司試圖在所有東道國(guó)(),那它就會(huì)在低薪國(guó)家因成本高在市場(chǎng)上站不住腳,而在高薪國(guó)家又招聘不到合格的管理人員。

A.實(shí)施差別工資
B.使用嚴(yán)格等級(jí)制工資
C.工資遞增制度
D.保持同一工資水平

最新試題

根據(jù)商業(yè)信用銷售商品,當(dāng)這些商品以外幣計(jì)價(jià)時(shí),可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)為()。

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人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。長(zhǎng)期計(jì)劃是對(duì)企業(yè)總體安排、方向的概括說(shuō)明,一般在()。

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“拉丁美洲自由貿(mào)易協(xié)會(huì)”屬于下列區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化的哪種類型?()

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本國(guó)派出的經(jīng)理應(yīng)熟悉母公司的情況,熟悉母公司的政策、習(xí)慣做法及人事?tīng)顩r等,因此西方跨國(guó)公司中較為常見(jiàn)的做法是()。

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人力資源計(jì)劃可分為長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃。中期計(jì)劃是對(duì)總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說(shuō)明,一般在()。

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市場(chǎng)調(diào)查中的抽樣對(duì)象是指()。

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國(guó)際經(jīng)營(yíng)者最關(guān)心的是()是否明確,合理且長(zhǎng)期保持不變。

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廣義的國(guó)際經(jīng)營(yíng)政治環(huán)境是指()。

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在一般巴西人的觀念中,紫色表示悲哀,因而有紫色飾帶的日本鐘表會(huì)受到巴西人的冷落,這反映了巴西人獨(dú)特的()。

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部分采用新原理、新元件、新技術(shù)而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品稱為()。

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