單項選擇題本國派出的經理應熟悉母公司的情況，熟悉母公司的政策、習慣做法及人事狀況等，因此西方跨國公司中較為常見的做法是（）。
A.高層管理人員本土化
B.高層管理人員國際化
C.高層管理人員區(qū)域化
D.高層管理人員母國化
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1.單項選擇題人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。長期計劃是對企業(yè)總體安排、方向的概括說明，一般在（）。
A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
2.單項選擇題采用新技術、新材料等制成的前所未有的產品，稱為（）。
A.換代產品
B.改進產品
C.創(chuàng)新產品
D.仿制產品
3.單項選擇題市場調查中的抽樣對象是指（）。
A.抽樣范圍
B.樣本大小
C.抽樣方法
D.抽樣時機
4.單項選擇題國際企業(yè)組織結構中，矩陣結構屬于（）。
A.產品部結構
B.地區(qū)部結構
C.職能部結構
D.混合結構
5.單項選擇題下列各項中，不屬于國際企業(yè)公司治理結構權利階層的是（）。
A.股東大會
B.董事會
C.監(jiān)事會
D.紀委
最新試題
在一般巴西人的觀念中，紫色表示悲哀，因而有紫色飾帶的日本鐘表會受到巴西人的冷落，這反映了巴西人獨特的（）。
題型：單項選擇題
廣義的國際經營政治環(huán)境是指（）。
題型：單項選擇題
西方國際企業(yè)的習慣做法是，被派遣到國外工作的管理人員被調到基本工資率高于本國的國家時，多數公司會使他們的基本工資（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于廣告預算確定方法的是（）。
題型：單項選擇題
不同的民族有著不同的語言、觀念文化、行為文化、物質文化等等，這就是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于企業(yè)戰(zhàn)略的定量標準是（）。
題型：單項選擇題
當公司直接卷入在國外的采購或推銷，或在海外直接制造產品和提供勞務，并且在海外有自己的長期派駐人員時，在公司的組織中，可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”，此時，該公司的發(fā)展處于（）。
題型：單項選擇題
在國際經營活動中，正確運用語言是十分重要的。對經營活動中所涉及的函電、合同、商品牌名、產品說明、廣告等，可將其視作為（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于國際企業(yè)公司治理結構權利階層的是（）。
題型：單項選擇題
國際直接分銷渠道不經過任何（）。
題型：單項選擇題