A.國際化的第一階段
B.國際化的第二階段
C.國際化的第三階段
D.國際化的第四階段
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A.屬地優(yōu)先原則
B.雙重征稅原則
C.屬地原則
D.屬人原則
A.會計風(fēng)險
B.經(jīng)濟(jì)風(fēng)險
C.交易風(fēng)險
D.折算風(fēng)險
A.有所降低
B.有所提高
C.保持不變
D.大大降低
A.高層管理人員本土化
B.高層管理人員國際化
C.高層管理人員區(qū)域化
D.高層管理人員母國化
A.一年以上
B.五年以上
C.十年以上
D.二十年以上
最新試題
國際企業(yè)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營的根本目的是()。
當(dāng)公司直接卷入在國外的采購或推銷,或在海外直接制造產(chǎn)品和提供勞務(wù),并且在海外有自己的長期派駐人員時,在公司的組織中,可能有一個“國際部”而不只是一個國際“科”,此時,該公司的發(fā)展處于()。
采用新技術(shù)、新材料等制成的前所未有的產(chǎn)品,稱為()。
由兩個或兩個以上的國家所組成的區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化組織內(nèi)部成員國之間取消貨物的關(guān)稅和非關(guān)稅限制,但其對非成員國實行統(tǒng)一的關(guān)稅政策,這種區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化形式是()。
在國際企業(yè)的外匯收付中,應(yīng)爭取收匯用()。
人力資源計劃可分為長期計劃、中期計劃和短期計劃。中期計劃是對總體規(guī)劃和安排的較為詳細(xì)的說明,一般在()。
下列定價方法屬于成本導(dǎo)向定價法的是()。
在多數(shù)西方跨國公司中,被派遣到國外工作的管理人員的收入由三個部分組成,即基本工資、國外工作獎金和()。
國際經(jīng)營者最關(guān)心的是()是否明確,合理且長期保持不變。
牙膏廠將牙膏細(xì)分為價廉物美、防治牙病、潔齒美容、口味清爽四個市場,該廠細(xì)分市場的依據(jù)是()。