更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

（），自愿的民間保險(xiǎn)逐漸轉(zhuǎn)向社會保險(xiǎn)。

就業(yè)社會保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。

我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

社會保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）

我國社會保障管理方面也還存在的問題有（）

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

被保險(xiǎn)人享受老年社會保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須符合的條件可以有（）

勞動力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動過程中，勞動力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對這種損害給予賠償。這指的是工傷社會保險(xiǎn)中的（）

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國情不同，歸納起來其辦法是（）