我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）

在很長一段時(shí)間里，我國對國有單位職工實(shí)行（）的政策。

負(fù)所得稅=（）-（個(gè)人實(shí)際收入×負(fù)所得稅稅率）

將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

我國社會保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

社會保障立法的獨(dú)立性不體現(xiàn)在（）

被保險(xiǎn)人享受老年社會保險(xiǎn)，領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí)必須符合的條件可以有（）

更大范圍地聽取員工的意見，以改進(jìn)員工福利的管理工作，這體現(xiàn)了員工福利管理中的（）

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費(fèi)和服務(wù)支出，這指的是（）

我國住房制度改革和住房保障制度建設(shè)的思路進(jìn)行了一定程度的調(diào)整，具體包括（）