A.參與談判B.解決糾紛C.制定法律D.提供幫助和建議E.代表和維護
A.不同類型的勞動關系運行規(guī)則還有一定差別 B.在勞動關系建立的形式上,勞動合同關系與非勞動合同關系仍然并存 C.勞動力市場配置機制和行政配置機制同時對勞動關系發(fā)生作用 D.勞動關系調(diào)整還存在著法律規(guī)范不健全的問題 E.勞動爭議大幅上升,勞動關系不穩(wěn)定因素增多
A.關注均衡效率和公平的問題B.以管理政策與實踐為研究領域C.增加政府(武漢自考)干預和增強勞動法改革D.以工會、勞動法和集體談判為研究領域E.推進進步的管理實踐,增強勞資雙方的合作