領(lǐng)導強調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。

簡述法治政府建設(shè)的主要內(nèi)容。

公共行政學的價值導向包括（）

根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經(jīng)濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

有效決策目標的特征有（）

政府補助是對消費者的補貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

簡述行政組織的設(shè)置原則。

在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導職務(wù)任職的方式有（）

屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）