單項選擇題授權時應依被授權者的才能和知識水平的高低而定。這就是授權的（）原則。
A.因事設人，視能授權
B.因人設職，視能授權
C.任人唯賢
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1.單項選擇題管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，高層管理人員的管理幅度通常以（）較為合適。
A.4～8人
B.6～8人
C.8～10人
2.單項選擇題責任、權力、利益三者之間不可分割，必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組織工作中的（）原則。
A.責權利相結合
B.分工協(xié)作
C.目標任務
3.單項選擇題從企業(yè)組織結構的含義可以得出：組織結構的核心內(nèi)容是（）。
A.職工的分工合作關系
B.權責利關系的劃分
C.企業(yè)目標
4.單項選擇題德國社會學家馬克思•韋伯在本世紀早期提出了理想的組織模式，即：所謂的“理想行政組織”。韋伯主要依據(jù)（）來描述他的理想的組織模式。
A.勞動分工
B.職權等級
C.權威關系
5.單項選擇題社會系統(tǒng)學派的代表巴納德提出了構成組織的基本要素，它們包括：（）。
A.共同的目標，相互的協(xié)調(diào)，信息的交流
B.共同的目標，合作的意愿，信息的交流
C.共同的目標，合作的意愿，情感的溝通
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表彰和獎勵能起到激勵作用，批評和懲罰不能起到激勵的作用。
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