單項選擇題

組織結構設計的主體階段是（）。

A.因素分析
B.職能分解與設計
C.組織結構的框架設計

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單項選擇題

針對組織結構存在的某些缺陷，通過設立臨時性或長久性的協(xié)調人員或協(xié)調組織實現(xiàn)協(xié)調，這種協(xié)調方式屬于（）。

A.人際關系協(xié)調方式
B.結構協(xié)調方式
C.制度協(xié)調方式

單項選擇題

（）提出協(xié)調方式經(jīng)歷了相互調整方式、直接監(jiān)督方式、標準化方式三個階段。

A.亨利•明茨伯
B.馬克斯•韋伯
C.威廉•詹姆士