行政決策是行政過程中最重要的活動，伴隨著公共行政的完整過程。

政府補助是對消費者的補貼，而憑單是對生產者的補貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

巴納德在“經理人員的職能”中提出組織平衡理論，認為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內容。

領導強調變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關注事。

根據(jù)雙重激勵模型，當中央政策的政治激勵較高而經濟激勵不足時，地方政府及官員會采取“暗動”的執(zhí)行策略。

簡述復合型評估模式的制度安排。

積極責任是行政責任的內核。

行政管理體制改革的核心是精簡機構和編制。

中國行政監(jiān)督的主體來自行政系統(tǒng)內部，包括一般監(jiān)督和行政復議。