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【簡(jiǎn)答題】?jī)?nèi)部提升管理人員有哪些優(yōu)缺點(diǎn)?
答案:
內(nèi)部提升制度具有以下優(yōu)點(diǎn):1、有利于調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部成員的工作積極性2、有利于吸引外部人才3、有利于保證選聘工作的正確頂4、...
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【簡(jiǎn)答題】管理人員的招聘源自哪里?
答案:
管理人員主要來(lái)自兩個(gè)方面:內(nèi)部提升和外部招聘。內(nèi)部提升,是指組織內(nèi)部成員的能力增強(qiáng)并得到充分地證實(shí)后,被委以需要承擔(dān)更大...
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【簡(jiǎn)答題】管理人員需要量的確定受哪些因素影響?
答案:
確定主管人員的需要量主要考慮以下因素:1、組織現(xiàn)有的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和崗位2、管理人員的流動(dòng)率3、組織發(fā)展的需要。
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