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現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)認(rèn)為,企業(yè)管理的重點(diǎn)在經(jīng)營(yíng),而經(jīng)營(yíng)的核心是決策。
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判斷題
管理幅度、管理層次和組織規(guī)模之間存在著相互制約的關(guān)系。當(dāng)管理幅度既定時(shí),組織規(guī)模越大,需要設(shè)置的管理層次越多;反之亦然。
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判斷題
一個(gè)組織集中著眾多的員工,作為組織主管,不可能對(duì)每一個(gè)員工直接進(jìn)行指揮和管理,就需要設(shè)置管理幅度,逐級(jí)地進(jìn)行指揮和管理。
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