你可能感興趣的試題

單項選擇題

作為組織中的領導者，如果提升回應力（）
①強化群眾監(jiān)督
②提高個人魅力
③拓寬渠道，廣開言路
④提升溝通能力

A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①③④

單項選擇題

協(xié)同力與競合型領導行為之間的關系是（）

A.協(xié)同力是競合型領導行為實現(xiàn)的必要手段
B.協(xié)同力是競合型領導行為目標實現(xiàn)的前提，競合型領導行為是協(xié)同力的載體
C.競合型領導行為是協(xié)同力目標實現(xiàn)的前提，協(xié)同力是競合型領導行為的載體
D.競合型領導行為是協(xié)同力的績效表現(xiàn)

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領導者面臨的一個最重要的挑戰(zhàn)常常是如何進行跨越組織邊界、管理權限邊界和部門邊界的領導，一個地方發(fā)生的事或一個組織所開展的工作越來越需要（）模式來彌補傳統(tǒng)官僚體制的缺陷。

你可能感興趣的試題

作為組織中的領導者，如果提升回應力（）①強化群眾監(jiān)督②提高個人魅力③拓寬渠道，廣開言路④提升溝通能力

協(xié)同力與競合型領導行為之間的關系是（）

領導者面臨的一個最重要的挑戰(zhàn)常常是如何進行跨越組織邊界、管理權限邊界和部門邊界的領導，一個地方發(fā)生的事或一個組織所開展的工作越來越需要（）模式來彌補傳統(tǒng)官僚體制的缺陷。

作為組織中的領導者，如果提升回應力（）
①強化群眾監(jiān)督
②提高個人魅力
③拓寬渠道，廣開言路
④提升溝通能力