A.前期戰(zhàn)略是成功的
B.前期戰(zhàn)略證明是失敗的
C.后期戰(zhàn)略已制定出來
D.未來戰(zhàn)略已有藍圖
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.戰(zhàn)略思想
B.戰(zhàn)略目標
C.戰(zhàn)略方案
D.戰(zhàn)略方向
A.國際化企業(yè)是我國對外開放、開展國際交流、經(jīng)營合作、貿(mào)易往來的主力軍
B.國際化企業(yè)在國民經(jīng)濟中處于主導地位
C.國際化企業(yè)是我國企業(yè)走向國際市場,開展國際化經(jīng)營的突擊隊
D.國際化企業(yè)是我國企業(yè)參與國際市場競爭的主力軍
A.發(fā)展戰(zhàn)略
B.前期戰(zhàn)略
C.后期戰(zhàn)略
D.增長戰(zhàn)略
A.適應(yīng)環(huán)境
B.提供服務(wù)
C.追求發(fā)展
D.完美形象
A.技術(shù)帶動出口戰(zhàn)略
B.反回頭戰(zhàn)略
C.間接商品出口戰(zhàn)略
D.直接商品出口戰(zhàn)略
最新試題
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
對企業(yè)家激勵的內(nèi)容主要包括()。
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么?
屬于高層的非事務(wù)性工作,建立的組織結(jié)構(gòu)是()。
善于預(yù)測未來,遇事有真知灼見,且敢于提出不同意見,這類企業(yè)家屬于()。
為什么說企業(yè)家需要激勵,由誰來激勵企業(yè)家?
戰(zhàn)略控制的對象主要是指()。
通過對風險大小的測算進行分析的資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策方法是()。
精神激勵
對資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量,以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進行評價和選擇就是()。