屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

為什么說企業(yè)家是改革家？

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括（）。

群體管理

備用方案調(diào)整法

個(gè)體管理

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)班子的組建中，關(guān)鍵在于少設(shè)副職，或不設(shè)副職的組建原則是（）。

企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。