人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

企業(yè)家要具有良好的心理素質(zhì)，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)和外在表現(xiàn)的綜合反映。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴肅性、可行性、民主性的計劃是（）。

在企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)導班子的組建中，關(guān)鍵在于少設副職，或不設副職的組建原則是（）。

對資金籌措的渠道、方式、籌集數(shù)量，以及所擬訂的各種戰(zhàn)略方案所進行評價和選擇就是（）。

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。

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