企業(yè)文化的內(nèi)容除企業(yè)價(jià)值觀外，還包括（）。

個(gè)體管理

企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策的方法有（）。

“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ叭恕奔t旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行（）。

在企業(yè)的發(fā)展期，為解決出現(xiàn)本位主義、離心傾向危機(jī)的戰(zhàn)略關(guān)鍵是（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

因擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)?；驍U(kuò)大經(jīng)營領(lǐng)域的需要，企業(yè)舉債籌集資本而產(chǎn)生的失利的危險(xiǎn)，這屬于（）。

群體管理

戰(zhàn)略控制的對(duì)象主要是指（）。