企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴(yán)肅性、可行性、民主性的計劃是（）。

讓領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識自己的潛能，促進(jìn)他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。

屬于高層的非事務(wù)性工作，建立的組織結(jié)構(gòu)是（）。

下列各項中，相互的動態(tài)協(xié)調(diào)和平衡構(gòu)成戰(zhàn)略決策的核心問題的是（）。

按企業(yè)資本形態(tài)分類，企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營戰(zhàn)略可分為（）。

為什么戰(zhàn)略管理需要企業(yè)家群體？

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

企業(yè)資本經(jīng)營戰(zhàn)略決策的方法有（）。

試論述企業(yè)實施的資產(chǎn)重組戰(zhàn)略。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？