群體管理

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象，產(chǎn)生各種矛盾，此時最適宜（）。

備用方案調(diào)整法

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？

讓領(lǐng)導(dǎo)者認識自己的潛能，促進他們下決心提供更大的戰(zhàn)略舞臺，這要求企業(yè)家在成長過程中一定做到（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

“五一”勞動獎?wù)?、“三八”紅旗手等是對企業(yè)家進行（）。

按企業(yè)資本形態(tài)分類，企業(yè)資產(chǎn)運營戰(zhàn)略可分為（）。

善于預(yù)測未來，遇事有真知灼見，且敢于提出不同意見，這類企業(yè)家屬于（）。

精神激勵