以下哪項是工作分析的目的（）。

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。

跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

下列選項關(guān)于績效考核的描述，錯誤的是（）

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息，讓新員工了解上級與同事，提供足夠的時間熟悉工作。

處理勞動關(guān)系的原則包括？（）

從理論上講，人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。

下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負(fù)面效應(yīng)，比如焦慮、不安全感和敵意。（）