單項選擇題在招募、選擇、錄用和安置員工的過程中所發(fā)生的費用稱為（）
A.人力資源的獲得成本
B.人力資源的開發(fā)成本
C.人力資源的使用成本
D.人力資源保障成本
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1.單項選擇題人盡其才，才盡其用”主要表現(xiàn)了職務(wù)分析哪一方面的內(nèi)容？（）
A.組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計
B.人力資源規(guī)劃的制定
C.人員的選拔與使用
D.培訓(xùn)計劃的制定
2.單項選擇題使分配公正合理，必須對每一職務(wù)在企業(yè)中的相對價值、貢獻和地位，進行客觀、準(zhǔn)確、數(shù)量化的評估并加以排序。這是職務(wù)分析的哪一項主要內(nèi)容？（）
A.績效評估
B.職務(wù)評價
C.人員的選拔與使用
D.人力資源規(guī)劃的制定
3.單項選擇題崗位培訓(xùn)成本應(yīng)屬于下列哪種成本？（）
A.獲得成本
B.開發(fā)成本
C.使用成本
D.保障成本
4.單項選擇題在培訓(xùn)中，先由教師綜合介紹一些基本概念與原理，然后圍繞某一專題進行討論的培訓(xùn)方式是（）。
A.講授法
B.研討法
C.角色扮演法
D.案例分析法
5.單項選擇題企業(yè)對新錄用的員工進行集中的培訓(xùn)，這種方式叫做（）
A.崗前培訓(xùn)
B.在崗培訓(xùn)
C.離崗培訓(xùn)
D.業(yè)余自學(xué)
最新試題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題
國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標(biāo)的設(shè)定。
題型：判斷題
培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）
題型：單項選擇題
組織職業(yè)生涯管理是指由組織實施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實現(xiàn)的過程。
題型：判斷題
作業(yè)層人力資源規(guī)劃是對一系列操作實務(wù)的規(guī)劃，是短期的規(guī)劃，一般為一年以下。包括了人員審核、招聘、提升與調(diào)動、組織變革、培訓(xùn)與發(fā)展、工資與福利、勞工關(guān)系等操作的具體行動方案。
題型：判斷題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題