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判斷題員工薪酬就是指發(fā)給員工的工資。

1.判斷題榜樣的影響是社會學(xué)習(xí)理論的核心。

2.判斷題培訓(xùn)就是人們經(jīng)常說的開發(fā)，二者在內(nèi)涵和實質(zhì)方面都是一致的。

3.判斷題通過人才交流中心選擇人員，有針對性強且費用低廉等優(yōu)點，但對于如計算機、通訊等熱門人才或高級人才效果不太理想。

4.判斷題定額與定員不相關(guān)。

5.判斷題“經(jīng)常敲擊熱水瓶”的描述句遠不及“每八小時內(nèi)敲擊熱水瓶六小時”的描述句。