多項選擇題關于人力資源的解釋有三種代表性觀點，即（）
A.成年人觀
B.在崗人員觀
C.人員素質(zhì)觀
D.成本觀
E.激勵觀
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題為人本管理理論提供理論支持的是下面哪幾種理論？（）
A.經(jīng)濟人假設
B.社會人假設
C.人際（群）關系學
D.行為科學
E.以人為本理論
2.單項選擇題“只有真正解放了被管理者，才能最終解放管理者自己。這句話表明現(xiàn)代人力資源管理把人看成什么？（）
A.資源
B.成本
C.工具
D.物體
3.單項選擇題以“任務管理”為主要內(nèi)容的泰勒的“科學管理原理”，是在哪種人性假設基礎上提出來的？（）
A.經(jīng)濟人
B.社會人
C.自我實現(xiàn)人
D.復雜人
4.判斷題員工薪酬就是指發(fā)給員工的工資。
5.判斷題榜樣的影響是社會學習理論的核心。
最新試題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。
題型：判斷題
你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？
題型：問答題
《勞動法》規(guī)定：”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議?！薄眲趧雍贤婪ㄓ喠⒑蠹淳哂蟹杉s束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。”
題型：判斷題
培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。
題型：單項選擇題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
勞動關系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題