單項選擇題在制造型企業(yè)里，工人們通常按計件領(lǐng)取報酬，在這種情況下的績效考核的重點是（）。
A.過程
B.結(jié)果
C.能力
D.態(tài)度
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1.單項選擇題下面哪一項不是人力資源的特點？（）
A.高增值性資源
B.特殊的資本性資源
C.能動性資源
D.一次性資源
2.單項選擇題績效管理的重心是（）。
A.績效考核
B.績效反饋
C.考核結(jié)果的應用
D.績效提升
4.判斷題績效考核和績效管理是一回事。
最新試題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
馬爾可夫模型是通過企業(yè)內(nèi)部人員轉(zhuǎn)移從而預測企業(yè)內(nèi)部人員供給的方法。
題型：判斷題
培訓對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。
題型：判斷題
以下哪項是工作分析的目的（）。
題型：單項選擇題
培訓管理的目的包括？（）
題型：多項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。
題型：單項選擇題
以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
題型：多項選擇題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓需求，確保培訓計劃符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求。
題型：判斷題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題