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工資是員工薪酬的主要組成部分。
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崗位工資制度最大的優(yōu)點是,能有效調(diào)動員工提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平的積極性,并促進(jìn)員工掌握多種技能。
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職業(yè)生涯管理是員工與組織雙向的職業(yè)活動。
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