工會(huì)的主要職能包括？（）

培訓(xùn)對(duì)組織的作用不包括？（）

跨國(guó)公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）

組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。

處理勞動(dòng)關(guān)系的原則包括？（）

培訓(xùn)管理的目的包括？（）

以下哪項(xiàng)是工作分析的目的（）。

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

勞動(dòng)關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）

《勞動(dòng)法》規(guī)定：”勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。””勞動(dòng)合同依法訂立后即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。”