勞動關系基本內容包括？（）

處理勞動關系的原則包括？（）

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個人。

培訓對員工的幫助不包括？（）。

組織層面分析指的是確定組織范圍內的培訓需求，確保培訓計劃符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求。

培訓和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）

傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。