多項選擇題公共部門人力資源流動的內在動因是（）。 

A.物質生活環(huán)境的需求
B.社會關系的需求
C.發(fā)展的需求
D.競爭的需求


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1.多項選擇題根據流動的范圍，可將公共部門人力資源流動分為（）。 

A.公共組織內部人力資源流動
B.公共組織之間的人力資源流動
C.公共組織與非公共組織之間的人力資源流動
D.非公共組織之間的人力資源流動

2.多項選擇題用于人力資源需求預測的定性預測法有（）。 

A.德爾菲法
B.自上而下預測法
C.回歸分析法
D.比率分析法

3.多項選擇題人力資源數量層次規(guī)劃主要研究的基本問題包括（）

A.分析人力資源的需求
B.分析人力資源供給
C.協(xié)調人力資源供需缺口
D.分析人力資源的分布

4.多項選擇題根據規(guī)劃的內容，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。 

A.錄用規(guī)劃
B.培訓開發(fā)規(guī)劃
C.使用規(guī)劃
D.績效評估與激勵規(guī)劃

5.多項選擇題從規(guī)劃的性質看，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。 

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術性人力資源規(guī)
C.指令性規(guī)劃
D.指導性規(guī)劃