從理論上講，人力資源的概念應當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產要素在內。

下列不屬于國際人力資源管理一般模式的一項是？（）

培訓管理的目的包括？（）

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

跨國公司外派人員薪酬支付的內容有？（）

傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。

培訓對員工的幫助不包括？（）。

以下哪項是工作分析的目的（）。

你是怎樣理解保障管理的？你對中國員工的保障管理制度的改革有何建議？

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）