培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

國際環(huán)境的多變性影響跨國公司績效評估長期目標的設(shè)定。

職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標并制定實現(xiàn)這些目標的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。

工會的主要職能包括？（）

培訓(xùn)管理的目的包括？（）

勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

培訓(xùn)和開發(fā)程序包括四個階段。不屬于這四個階段之一的是（）。

組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標與戰(zhàn)略要求。

下面哪一項不屬于工作分析的方法（）