問答題形成人力資源市場需要具備哪些條件?
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新員工入職培訓(xùn)的目的提供最直觀的信息,讓新員工了解上級與同事,提供足夠的時間熟悉工作。
題型:判斷題
職位評價方法中的排序法不包括?()
題型:單項選擇題
組織層面分析指的是確定組織范圍內(nèi)的培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)計劃符合組織的整體目標(biāo)與戰(zhàn)略要求。
題型:判斷題
培訓(xùn)對員工的幫助不包括?()。
題型:單項選擇題
以下哪項是工作分析的目的()。
題型:單項選擇題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型:判斷題
處理勞動關(guān)系的原則包括?()
題型:多項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法()
題型:單項選擇題
績效評價方法不包括?()
題型:單項選擇題
從理論上講,人力資源的概念應(yīng)當(dāng)包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型:判斷題