根據(jù)下面這份函的內(nèi)容及給出的材料，起草一份答復此函的復函。
寫作要求：內(nèi)容要明確，中心要突出；格式要正確，寫法要規(guī)范（可只寫標題、主送機關、正文、發(fā)文機關和發(fā)文時間幾個項目）；語言要準確、簡明、得體，書寫要清楚。
關于商請聯(lián)合舉辦英語培訓活動的函
外語部：
隨著改革開放的深入，北京市民學習外語的熱情日益高漲，同時，其他城市的居民受此鼓舞，也有很多人開始對外語學習表現(xiàn)出濃厚的興趣。可以說，“外語熱”正由北京漸及全國。與此相對照的是，根據(jù)我們的了解，目前國內(nèi)專門針對成人的外語教學還較滯后，高質(zhì)量的教學資源更是十分欠缺，遠遠不能滿足人們的實際需要。為此，我們擬與貴部聯(lián)合舉辦“旅游英語”、“生活英語”培訓活動：在北京開辦教學輔導班，同時充分利用我*校的教學資源，面向全國推廣發(fā)行。我們認為，此項活動如果能夠成功舉辦，將會取得較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
上述意見妥否，請研究函復。
繼續(xù)教育處
二○○X年X月X日
受函單位接到上述來函后，經(jīng)研究，基本同意商洽事項，并有下述事項告知對方：
需要提供詳細的活動方案，活動方案應對活動的具體步驟、措施等作出安排；雙方就有關事宜進行協(xié)商后，需要簽訂項目合作協(xié)議，等等。

起草一份轉發(fā)下列文件，要求下級機關做好該文件所安排的工作的通知。
寫作要求：內(nèi)容要明確，中心要突出；格式要正確，寫法要規(guī)范（可只寫標題、主送機關、正文、發(fā)文機關和發(fā)文時間幾個項目）；語言要準確、簡明、得體，書寫要清楚。
國務院辦公廳關于限制生產(chǎn)銷售使用塑料購物袋的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
塑料購物袋是日常生活中的易耗品，我國每年都要消耗大量的塑料購物袋。塑料購物袋在為消費者提供便利的同時，由于過量使用及回收處理不到位等原因，也造成了嚴重的能源資源浪費和環(huán)境污染。特別是超薄塑料購物袋容易破損，大多被隨意丟棄，成為“白色污染”的主要來源。目前越來越多的國家和地區(qū)已經(jīng)限制塑料購物袋的生產(chǎn)、銷售、使用。為落實科學發(fā)展觀，建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會，從源頭上采取有力措施，督促企業(yè)生產(chǎn)耐用、易于回收的塑料購物袋，引導、鼓勵群眾合理使用塑料購物袋，促進資源綜合利用，保護生態(tài)環(huán)境，進一步推進節(jié)能減排工作，經(jīng)國務院同意，現(xiàn)就嚴格限制塑料購物袋的生產(chǎn)、銷售、使用等有關事項通知如下：（略）
二○○七年十二月三十一日

運用自己所學過的文體知識，對下面這篇工作計劃進行分析
提示：
1.分析應著眼于文章的一般寫法，要對文章的總體結構和各構成要素作簡要說明、分析。
2.既要注意運用所學知識，又要注意結合原文。
3.分析要有條理。
2008年度工作計劃
在這一年里，憑借前幾年的蓄勢，杭蕭鋼構不但步入了高速發(fā)展的快車道，實現(xiàn)了更快的效益增長，而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此，一個杭蕭鋼構以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前，一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。
公司上市后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發(fā)展壯大的內(nèi)在要求。對于市場部來說，全面提升管理水平，與公司同步發(fā)展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司2008年合同額三十億的總體經(jīng)營管理目標，市場部特制訂2008年工作計劃如下。（略）

運用學過的文體寫作知識，對下面這篇調(diào)查報告進行分析
提示：
（1）分析應主要著眼于文章的一般寫法，要對文章的總體結構和各構成要素作簡要的說明、分析。
（2）既要注意運用所學知識，又要注意結合原文。
（3）分析要有條理。
2006年度快速消費品行業(yè)人力資源調(diào)查報告
2006年是快速消費品行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的一年，在這種平穩(wěn)的態(tài)勢之下，××獵頭公司從招聘的角度出發(fā)，對北京多家快速消費品公司進行了一次大規(guī)模的調(diào)查。雖然快速消費品行業(yè)的招聘狀況與目前總的招聘現(xiàn)象大致趨同，但是卻出現(xiàn)了一些不同于往年的新特點，新趨勢，這些林林總總的特點，就如同一條條脈絡，在一定程度上預示了快速消費品行業(yè)的一些新的發(fā)展動向。
一、行業(yè)概況（略）
二、人才狀況（略）
三、招聘特點（略）
四、總結
根據(jù)××長期服務于快速消費品行業(yè)所積累的人才經(jīng)驗，結合2006年行業(yè)新動向和我們的調(diào)查結果，對于2007年快速消費品行業(yè)人力資源走向做出以下幾點預測和猜想：（略）