A.評(píng)價(jià)者給大多數(shù)員工中等的評(píng)價(jià) B.評(píng)價(jià)者對(duì)老年員工給予較低的評(píng)價(jià) C.評(píng)價(jià)者對(duì)女員工給予較低的評(píng)價(jià) D.評(píng)價(jià)者給大多數(shù)員工過(guò)高的評(píng)價(jià) E.評(píng)價(jià)者給大多數(shù)員工過(guò)低的評(píng)價(jià)
A.技術(shù)人員 B.一線(xiàn)操作工 C.工會(huì)干部 D.負(fù)責(zé)員工福利的干部 E.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保障的干部
A.有利于受訓(xùn)者綜合能力的培養(yǎng) B.易于操作 C.適用于各種培訓(xùn) D.考核項(xiàng)目 E.對(duì)被考核者給出的分?jǐn)?shù)