下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。

重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件，具體包括（）。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

簡述行政組織執(zhí)行的原則。

赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?yīng)。

簡述行政組織體制的含義與特征。