單項選擇題在單位和人數(shù)不變的情況下，管理層次和管理幅度的關(guān)系為（）
A.反比例關(guān)系
B.正比例關(guān)系
C.垂直關(guān)系
D.平衡關(guān)系
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1.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱之為（）
A.管理幅度
B.管理層次
C.管理級別
D.管理范圍
2.單項選擇題行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（）
A.層級化
B.專業(yè)化
C.功能化
D.部門化
3.單項選擇題組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的（）
A.部門化
B.層級化
C.功能化
D.專業(yè)化
4.單項選擇題組織界限之外與組織內(nèi)個體決策直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的（）
A.一般環(huán)境
B.內(nèi)部環(huán)境
C.外部環(huán)境
D.組織環(huán)境
5.單項選擇題組織界限以內(nèi)與組織的個體決策行為直接相關(guān)的自然和社會因素被稱為組織的（）
A.一般環(huán)境
B.內(nèi)部環(huán)境
C.外部環(huán)境
D.組織環(huán)境
最新試題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應(yīng)的迅速程度。
題型：單項選擇題
（）是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。
題型：單項選擇題
簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
題型：問答題
簡述行政組織體制的含義與特征。
題型：問答題
下列屬于私人部門內(nèi)的制度安排的有（）。
題型：多項選擇題
艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動的過程。
題型：單項選擇題
在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。
題型：單項選擇題
當(dāng)西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題
針對傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
題型：多項選擇題