A.適度沖突
B.高度沖突
C.低度沖突
D.沒有沖突
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.具有建設(shè)性
B.具有破壞性
C.既具有建設(shè)性又具有破壞性
D.具有消極性
A.漸進(jìn)決策模型
B.團(tuán)體決策模型
C.理性決策模型
D.系統(tǒng)分析模型
A.參謀咨詢系統(tǒng)
B.情報(bào)信息系統(tǒng)
C.中樞系統(tǒng)
D.分析系統(tǒng)
A.發(fā)現(xiàn)問題
B.確定目標(biāo)
C.調(diào)查研究
D.擬定方案
A.可以確定，沒有風(fēng)險(xiǎn)
B.不可以確定
C.有些可以確定
D.可以預(yù)測(cè)，需要冒一定風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家，但沒有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。
羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。
（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。
每個(gè)組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。
（）是一種正金字塔的集權(quán)式組織模式，通過自上而下的執(zhí)行力來實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。
下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。