多項選擇題鄧肯將組織環(huán)境分為（）
A.一般環(huán)境
B.內(nèi)部環(huán)境
C.外部環(huán)境
D.特殊環(huán)境
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1.多項選擇題里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中，將社會形態(tài)劃分為（）三種基本模式。
A.農(nóng)業(yè)社會
B.棱柱社會
C.工業(yè)社會
D.信息社會
2.多項選擇題里格斯指出，“棱柱型社會”具有以下三個基本特征（）
A.過渡性
B.異質(zhì)性
C.形式主義
D.重疊性
3.多項選擇題西蒙指出，決策有（）兩種極端的類型。
A.風險型決策
B.程序化決策
C.非程序化決策
D.確定型決策
4.多項選擇題美國行為科學家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中，提出影響人的積極性的因素主要有（）
A.物質(zhì)因素
B.激勵因素
C.保健因素
D.精神因素
5.多項選擇題韋伯對行政組織理論的建構(gòu)是從權(quán)力分析開始的，認為存在著三種純粹形態(tài)的合法權(quán)力，它們是（）
A.行政的權(quán)力
B.理性——法律的權(quán)力
C.傳統(tǒng)的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
最新試題
當西塞羅把國家定義為法律的努力時，現(xiàn)代意義的憲政就形成了。
題型：判斷題
具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。
題型：多項選擇題
行政領導權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。
題型：判斷題
（）是行政組織績效管理的基本要求，它是指行政組織對公眾提出的政策變化要求做出反應的迅速程度。
題型：單項選擇題
重組的過程會改變政治-行政制度的架構(gòu)，并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
題型：判斷題
簡述企業(yè)家政府理論要點。
題型：問答題
（）是一種20世紀60年代發(fā)展起來的預算管理模式。
題型：單項選擇題
（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。
題型：單項選擇題
依據(jù)決策所要實現(xiàn)的目標數(shù)量，決策可以分為（）。
題型：多項選擇題
每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。
題型：判斷題