A.關(guān)系結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系
C.任務(wù)的結(jié)構(gòu)
D.職位權(quán)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專(zhuān)制
B.民主
C.放任
D.獨(dú)裁
A.才能因素
B.品格因素
C.情感因素
D.知識(shí)因素
A.法律
B.習(xí)慣
C.職位
D.暴力
A.時(shí)代性
B.權(quán)威性
C.綜合性
D.執(zhí)行性
A.群體歸屬意識(shí)
B.群體認(rèn)同意識(shí)
C.群體促進(jìn)意識(shí)
D.群體抵觸意識(shí)
最新試題
針對(duì)傳統(tǒng)治理模式的變革，蓋伊·彼得斯提出了一些可供借鑒的治理模式，它們包括（）。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是（）。
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
具體而言，行政組織的績(jī)效可以劃分為（）。
20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn)，甚至是共生關(guān)系。
（）衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念，將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合，這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
（）是一種20世紀(jì)60年代發(fā)展起來(lái)的預(yù)算管理模式。
柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。
依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。