A.直接溝通
B.雙向溝通
C.間接溝通
D.網(wǎng)絡(luò)溝通
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A.正式溝通
B.下行溝通
C.上行溝通
D.平行溝通
A.動(dòng)態(tài)性
B.互動(dòng)性
C.不可逆性
D.環(huán)境制約性
A.談判
B.設(shè)置超級(jí)目標(biāo)
C.第三方介人
D.結(jié)構(gòu)調(diào)整
A.忽視
B.分離
C.限制
D.妥協(xié)
A.橫向沖突
B.縱向沖突
C.直線/職能沖突
D.工作沖突
最新試題
20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。
根據(jù)()在1996年歸納的定義,組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
赫伯特.西蒙1957年在()一書中指出,戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
重組的過程會(huì)改變政治-行政制度的架構(gòu),并因此改變公共部門內(nèi)部及其界限之外事物的相互作用模式。
司法獨(dú)立作為總的司法原則,統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。
具體而言,行政組織的績效可以劃分為()。
中國雖然不是三權(quán)分立的國家,但沒有否認(rèn)國家權(quán)力的分工與制約。
行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。