簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的原則。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書(shū)中指出，無(wú)效培訓(xùn)是以過(guò)去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動(dòng)，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。

簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。

國(guó)務(wù)院制度是指中國(guó)最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)——國(guó)務(wù)院由全國(guó)人民代表大會(huì)組織產(chǎn)生并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

下列屬于理查德·達(dá)夫特在《組織理論與設(shè)計(jì)精要》一書(shū)中指出的組織變革類(lèi)型的是（）。