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問答題
【簡答題】簡述格雷納組織變革模式。
答案：
哈佛大學(xué)教授格雷納提出了一種按權(quán)力來劃分的組織變革模式.他認為，一般組織的權(quán)力分配情況可分為三種：獨權(quán)、分權(quán)和授權(quán)。
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問答題
【論述題】以組織結(jié)構(gòu)的方式為標準對信息溝通進行分類，可以分為下行溝通、上行溝通與平行溝通三種方式。請分別詳細分析這三種組織溝通方式的優(yōu)缺點。
答案：
下行溝通、上行溝通與平行溝通，是以組織結(jié)構(gòu)的方式為標準對信息溝通的分類。
（一）下行溝通指自上而下的信息傳遞和...
（一）下行溝通指自上而下的信息傳遞和...
