行政領導權力從屬性上指法定權力。

依據決策主體的行政管轄權限，決策可以分為（）。

（）是以所有經濟學的基礎即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設為起點的。

根據（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

中國雖然不是三權分立的國家，但沒有否認國家權力的分工與制約。

依據決策所要實現的目標數量，決策可以分為（）。

行政人員可以分為：（）

（）衍生自政府再造價值的預算概念，將預算的分配與績效的衡量二者加以結合，這意味著向20世紀50年代績效預算的回歸。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。

組織彈性化的內涵演化經歷了（）階段。