簡述行政組織體制的含義與特征。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

簡述企業(yè)家政府理論要點。

赫伯特.西蒙1957年在（）一書中指出，戰(zhàn)略選擇是在“有限理性”的基礎(chǔ)上進行的。

司法獨立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。

（）是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。

中國雖然不是三權(quán)分立的國家，但沒有否認國家權(quán)力的分工與制約。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當?shù)幕貞?yīng)。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。