影響組織設計的因素有戰(zhàn)略與組織設計，環(huán)境與組織設計，技術與組織設計。

案例中的技術科長一職通常采用哪種渠道選聘為宜？

預算編制一般采用（）方式進行。

你認為誰更勝任廠技術科科長的職務？

不確定型決策方法除冒險法、保守法、折衷法外，還包括（）

某公司管理層次比較多，基層員工的合理化建議要經過多道關卡才能到達有關領導手中，使得很多信息不能及時準確地被傳送，這種溝通失敗源自（）的影響。

盡管企業(yè)的規(guī)模很大，如果是專業(yè)化生產企業(yè)，則集權模式對它仍然是適用的。

編制計劃的方法包括時間序列法，技術評價法，線性規(guī)劃法，滾動計劃法。

下列因素不會影響管理人員的需要量（）

控制的基本過程包括三個步驟，其中的衡量工作績效也就是衡量某項工作或某個項目的最后結果。