國務(wù)院制度是指中國最高國家行政機關(guān)——國務(wù)院由全國人民代表大會組織產(chǎn)生并對其負責(zé)、受其監(jiān)督的政府制度。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

（），有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確，能夠提高人員以及資源的使用率。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設(shè)計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。

根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

羅伯特.默頓1940年在《（）》一書中指出，無效培訓(xùn)是以過去成功應(yīng)用的培訓(xùn)和技能為基礎(chǔ)的行動，它很可能導(dǎo)致在變化了的環(huán)境下不適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。

簡述行政組織體制的含義與特征。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。