根據(jù)（）在1996年歸納的定義，組織決策是識(shí)別和解決問題的過程。

行政人員可以分為：（）

簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

下列對(duì)新制度主義分析模型作出了貢獻(xiàn)的學(xué)者的是（）。

依據(jù)決策主體的行政管轄權(quán)限，決策可以分為（）。

艾爾弗雷德·錢德勒在（）一書中指出，戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)是一種互動(dòng)的過程。

中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家，但沒有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。

（），是那些純粹由個(gè)人消費(fèi)的物品和服務(wù)。

簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。

司法獨(dú)立作為總的司法原則，統(tǒng)領(lǐng)其他的司法原則。