20世紀(jì)60年代福利國家行政在西方國家進入了鼎盛時期，（）和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣＠l(fā)展被認為是彼此促進，甚至是共生關(guān)系。

組織彈性化的內(nèi)涵演化經(jīng)歷了（）階段。

在20世紀(jì)50年代，（）提議應(yīng)在產(chǎn)品生產(chǎn)的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產(chǎn)品的質(zhì)量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質(zhì)量控制程序。

簡述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學(xué)者的是（）。

行政人員可以分為：（）

（）是以所有經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)即人是理性的并且追求個人利益最大化的假設(shè)為起點的。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

簡述企業(yè)家政府理論要點。

行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力從屬性上指法定權(quán)力。