根據（）在1996年歸納的定義，組織決策是識別和解決問題的過程。

國務院制度是指中國最高國家行政機關——國務院由全國人民代表大會組織產生并對其負責、受其監(jiān)督的政府制度。

下列對新制度主義分析模型作出了貢獻的學者的是（）。

（）是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。

具體而言，行政組織的績效可以劃分為（）。

組織彈性化的內涵演化經歷了（）階段。

每個組織都有而且需要組織界限，但組織界限不具有可滲透性。

柏拉圖理想的政府是建立在統(tǒng)治者的自由裁量而非法律之上的政府。

在20世紀50年代，（）提議應在產品生產的所有階段利用統(tǒng)計方法衡量產品的質量，并以這種方法來代替工業(yè)中通常使用的質量控制程序。

下列屬于理查德·達夫特在《組織理論與設計精要》一書中指出的組織變革類型的是（）。